Dein Start in die Luftfahrt. Mit ProTeam zu neuen Perspektiven.

Leidenschaft für Luftfahrt und die Zukunft der Mobilität? Dann bist du hier genau richtig. Mit unserem ProTeam Traineeprogramm bieten wir dir als Allrounder:in oder Spezialist:in die Möglichkeit, deine Projekte selbst zu wählen und damit deine Karriere in Europas größtem Luftfahrtkonzern zu gestalten. Ready for takeoff?

ProTeam Programmaufbau

Onboarding ProTeam

4 Wochen

In den ersten vier Wochen lernst du die Lufthansa Group kennen – Gesellschaften wie Eurowings oder Lufthansa Technik sowie zentrale Abteilungen. Mit Trainings und gemeinsamen Workshops legst du den Grundstein für dein Netzwerk.

Projekt 1

4 Monate

Zum Start übernimmst du Verantwortung im ersten Projekt – bei einer Tochtergesellschaft der Lufthansa Group in Deutschland. Zwei Highlights: Standortanalyse als Coaching‑Session und ein Streckenerfahrungsflug, bei dem du den Bordalltag erlebst.

Airport Week

1 Woche

Während der Airport Week erhältst du spannende Einblicke hinter die Kulissen des Flughafens. Du bist direkt vor Ort – am Check-in, an den Gates und auf der Rampe – und lernst so die Abläufe kennen.

Airline Management Simulation

Das Planspiel findet vor oder nach der Airport Week statt. Gemeinsam mit deinem Team leitest du drei Tage lang eine virtuelle Airline, triffst strategische Entscheidungen und erlebst ihre Auswirkungen auf das Unternehmen.

Projekt 2

3–4 Monate

Im zweiten Projekt kannst du neue Schwerpunkte setzen oder bestehende Kenntnisse weiter vertiefen – und das auch im Ausland.

Selbstreflexion im Kloster

1 Woche

Kein ProTeam ohne … Kloster? Ganz genau. Der perfekte Ort und eine Woche für deine persönliche Weiterentwicklung. Du reflektierst Ziele, gewinnst neue Perspektiven und stärkst in Gesprächen den Zusammenhalt in deinem (Pro)Team.

ProAssociation-Teamprojekt

2 Wochen

Im ProAssociation‑Teamprojekt bearbeitest du mit deinen Mittrainees eine reale Fragestellung aus einem Fachbereich der Group. Kreativität und Teamwork stehen im Fokus – die Ergebnisse präsentiert ihr vor Management-Vertreter:innen.

Projekt 3

3-4 Monate

Im dritten Projekt lernst du einen weiteren Bereich der Lufthansa Group kennen, schärfst dein individuelles Profil und kannst optional Auslandserfahrung sammeln. Warst du bereits in Projekt 2 im Ausland, entfällt diese Option.

Soziales Projekt

2 Wochen

Bei einem sozialen Projekt der help alliance engagierst du dich zwei Wochen mit deinem Team im Ausland. Du sammelst interkulturelle Erfahrungen, übernimmst Verantwortung und lernst dich und deine Kolleg:innen kennen, während ihr Gutes tut.

Projekt 4

3–4 Monate

Im vierten Projekt setzt du individuelle Schwerpunkte, bringst dein gelerntes Wissen ein und gestaltest so deinen weiteren Weg in der Lufthansa Group. Ab jetzt beginnt die Suche nach deiner Anschlussposition für dich im Unternehmen.

ProInnovation

2 Tage, flexibel

ProInnovation ist ein fester Bestandteil des Programms und wird flexibel über 18 Monate eingebunden. Du erhältst externe Impulse – durch Konferenzen oder im Austausch mit Start‑ups – und bringst sie als Inspiration in die Lufthansa Group.

Jobsearch @LufthansaGroup

Zum Abschluss des Programms begleiten wir dich auf deinem Weg in die Lufthansa Group. Durch individuelle Beratung, gezieltes Networking und konkrete Einstiegsmöglichkeiten bereiten wir dich auf deinen nächsten Karriereschritt vor.

Onboarding ProTeam

4 Wochen

In den ersten vier Wochen lernst du die Lufthansa Group kennen – Gesellschaften wie Eurowings oder Lufthansa Technik sowie zentrale Abteilungen. Mit Trainings und gemeinsamen Workshops legst du den Grundstein für dein Netzwerk.

Projekt 1

4 Monate

Zum Start übernimmst du Verantwortung im ersten Projekt – bei einer Tochtergesellschaft der Lufthansa Group in Deutschland. Zwei Highlights: Standortanalyse als Coaching‑Session und ein Streckenerfahrungsflug, bei dem du den Bordalltag erlebst.

Airport Week

1 Woche

Während der Airport Week erhältst du spannende Einblicke hinter die Kulissen des Flughafens. Du bist direkt vor Ort – am Check-in, an den Gates und auf der Rampe – und lernst so die Abläufe kennen.

Airline Management Simulation

Das Planspiel findet vor oder nach der Airport Week statt. Gemeinsam mit deinem Team leitest du drei Tage lang eine virtuelle Airline, triffst strategische Entscheidungen und erlebst ihre Auswirkungen auf das Unternehmen.

Projekt 2

3–4 Monate

Im zweiten Projekt kannst du neue Schwerpunkte setzen oder bestehende Kenntnisse weiter vertiefen – und das auch im Ausland.

Selbstreflexion im Kloster

1 Woche

Kein ProTeam ohne … Kloster? Ganz genau. Der perfekte Ort und eine Woche für deine persönliche Weiterentwicklung. Du reflektierst Ziele, gewinnst neue Perspektiven und stärkst in Gesprächen den Zusammenhalt in deinem (Pro)Team.

ProAssociation-Teamprojekt

2 Wochen

Im ProAssociation‑Teamprojekt bearbeitest du mit deinen Mittrainees eine reale Fragestellung aus einem Fachbereich der Group. Kreativität und Teamwork stehen im Fokus – die Ergebnisse präsentiert ihr vor Management-Vertreter:innen.

Projekt 3

3-4 Monate

Im dritten Projekt lernst du einen weiteren Bereich der Lufthansa Group kennen, schärfst dein individuelles Profil und kannst optional Auslandserfahrung sammeln. Warst du bereits in Projekt 2 im Ausland, entfällt diese Option.

Soziales Projekt

2 Wochen

Bei einem sozialen Projekt der help alliance engagierst du dich zwei Wochen mit deinem Team im Ausland. Du sammelst interkulturelle Erfahrungen, übernimmst Verantwortung und lernst dich und deine Kolleg:innen kennen, während ihr Gutes tut.

Projekt 4

3–4 Monate

Im vierten Projekt setzt du individuelle Schwerpunkte, bringst dein gelerntes Wissen ein und gestaltest so deinen weiteren Weg in der Lufthansa Group. Ab jetzt beginnt die Suche nach deiner Anschlussposition für dich im Unternehmen.

ProInnovation

2 Tage, flexibel

ProInnovation ist ein fester Bestandteil des Programms und wird flexibel über 18 Monate eingebunden. Du erhältst externe Impulse – durch Konferenzen oder im Austausch mit Start‑ups – und bringst sie als Inspiration in die Lufthansa Group.

Jobsearch @LufthansaGroup

Zum Abschluss des Programms begleiten wir dich auf deinem Weg in die Lufthansa Group. Durch individuelle Beratung, gezieltes Networking und konkrete Einstiegsmöglichkeiten bereiten wir dich auf deinen nächsten Karriereschritt vor.

Das ist für dich drin

Unser ProTeam Traineeprogramm bietet dir den perfekten Einstieg in die vielfältige Welt der Luftfahrt. Spannende Projekte, eine starke Traineegruppe und vielfältige Einblicke all-inclusive.

Projektwahl & Verantwortung

Projektwahl & Verantwortung

Du gestaltest dein Traineeprogramm aktiv, wählst Projekte im In‑ und Ausland, engagierst dich mit der help alliance und übernimmst von Beginn an Verantwortung.

Coaching & Development

Coaching & Development

Intensives 1:1‑Coaching am Start und Ende, Mentor:in & Buddy, eine Woche Selbstreflexion im Kloster – so wirst du rundum begleitet und entwickelst dich optimal.

Netzwerk & Teamgefühl

Netzwerk & Teamgefühl

Du baust ein Netzwerk in der Lufthansa Group auf, wirst Teil des ProTeams – einer Community, die dich über das Programm hinaus in deiner Karriere begleitet.

Operative Einblicke

Operative Einblicke

Erlebe die Airline hautnah: In der Airport Week arbeitest du am Terminal. Beim Streckenerfahrungsflug lernst du den Alltag unserer Crews und Kund:innen kennen.

Neue Impulse & Innovation

Neue Impulse & Innovation

Du wendest neue Methoden an, bringst Ideen in Projekte ein, tauschst dich mit Start‑ups aus – so gewinnst du wertvolle Perspektiven für die Luftfahrt-Karriere.

Dein Start in die Luftfahrt. Das solltest du mitbringen.

Alle Anforderungen findest du auch zusammengefasst in unserer Checkliste.

Download

Studienfokus

  • Masterabschluss (muss vor Programmstart vorliegen) oder Promotion
  • Interesse an interdisziplinären Themen und komplexen Fragestellungen

Berufserfahrung

  • Erste praktische Erfahrung durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projekte
  • Internationale Erfahrung (Auslandssemester oder Auslandspraktikum) von Vorteil

Sprachkenntnisse

  • Englischkenntnisse: fortgeschritten
  • Deutschkenntnisse: sind ein Plus, aber kein Muss

Soft Skills

  • Interesse an Luftfahrt & digitale Affinität
  • Interdisziplinäres & vernetztes Denken
  • Kreativität & visionäres Denken mit Hands-on-Mentalität
  • Flexibilität & Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortung & Lernbereitschaft

Bewerbungsprozess

Schritt 1: Online-Bewerbung

Über das Bewerbungsportal reichst du deine Unterlagen ein (Lebenslauf und relevante Zeugnisse) und beantwortest einen kurzen Fragebogen. So können wir gemeinsam prüfen, ob das Programm und deine Erwartungen gut zusammenpassen.

Schritt 2: Online-Test

Passt dein Profil zu unserem Programm, laden wir dich zum Online-Test ein, für dessen Bearbeitung du zwei Tage Zeit hast. Dabei kannst du deine kognitiven und methodischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Schritt 3: Video-Interview

Nach erfolgreich absolviertem Online-Test laden wir dich zu einem kurzen Video-Interview ein. Hier kannst du deine Motivation, Persönlichkeit und Eignung für das ProTeam Traineeprogramm zeigen. Bitte stelle sicher, dass du an diesen Tagen verfügbar bist.

Schritt 4: Bewerbertag

Der Bewerbertag in Frankfurt beinhaltet verschiedene Elemente, darunter einen Computertest, eine kurze Case Study sowie ein Interview mit einem Psychologen/einer Psychologin. Dabei erhältst du gleichzeitig die Gelegenheit, aktuelle Trainees persönlich kennenzulernen.

Programm in unseren Livestreams entdecken

15.12.2025

9:00-10:00 (Berlin/Europe)
Jetzt an der Besprechung teilnehmen

13.1.2026

16:30-17:30 (Berlin/Europe)
Jetzt an der Besprechung teilnehmen

20.01.2026

12:00-13:00 (Berlin/Europe)
Jetzt an der Besprechung teilnehmen

Das berichten unsere Trainees

«Insgesamt ging es nicht nur darum, zu lernen, wie das Unternehmen funktioniert, sondern auch darum, einen Überblick über das Fluggeschäft zu bekommen und zu verstehen, was nötig ist, um es am Laufen zu halten.»

Anna ProTeam Gen37

«Die 18 Monate im Programm waren geprägt von tiefen Freundschaften, spannenden Abenteuern und täglich neuen Erkenntnissen! Gib dein Bestes – du wirst immer Unterstützung erhalten!»

Christoph ProTeam Gen37
ProTeam in 10 Sekunden

«Von den ersten Ideen bis zur Präsentation der Prototypen durch die Schüler war es inspirierend zu sehen, wie ihr Selbstvertrauen wuchs. Als ProTeam-Gruppe sind wir auch näher zusammengewachsen, umgeben von der Herzlichkeit im St. Joseph House of Hope.»

Giulia ProTeam Gen38

«Mein Flug nach Bogotá als Flugbegleiter hat mir neue Perspektiven und ein tieferes Verständnis für die Luftfahrt vermittelt. Durch die Gespräche mit der Crew über ihre täglichen Herausforderungen habe ich ihre Arbeit noch mehr zu schätzen gelernt.»

Daniel ProTeam Gen36

«Für viele von uns war es das erste Mal in einem Kloster - und wurde zu einer der prägendsten Erfahrungen des Programms. In einer ruhigen, geschützten Umgebung, fernab vom hektischen Arbeitsalltag, hatten wir die seltene Gelegenheit, inne zu halten und nachzudenken.»

Rebekka ProTeam Gen37

Dein ProTeam-Faktencheck

Was dich bei uns erwartet? Wir lassen die Zahlen für sich sprechen:

0

Jahre Erfahrung, die das sich stetig weiterentwickelnde Traineeprogramm prägen.

0 %

Übernahmequote nach Abschluss des Traineeprogramms.

0

Fast 400 Trainees haben das Programm bereits erfolgreich abgeschlossen und sind Teil eines starken Netzwerks.

FAQ

Was ist das Besondere am ProTeam Traineeprogramm?

ProTeam ist das vielseitige Traineeprogramm, das seit vielen Jahren fest in der Lufthansa Group verankert ist. Du gestaltest dein Programm individuell, wählst deine Projekte selbst und erhältst Einblicke in die Vielfalt des Konzerns – von Airlines über Technik bis hin zu zentralen Funktionen.

Welche Lufthansa Group Gesellschaften nehmen am ProTeam Traineeprogramm teil?

Einsätze sind in allen 100%igen Tochtergesellschaften und Bereichen möglich, z. B. bei Lufthansa, SWISS, Austrian Airlines, Eurowings, Lufthansa Cargo, Lufthansa Technik, Lufthansa Systems oder in zentralen Funktionen der Abteilungen Strategie und HR.

Wer kann sich für das Programm bewerben?

Bewerben können sich alle, die ein Masterstudium abgeschlossen haben. Der Nachweis des Abschlusses muss bei Programmstart vorliegen, nicht bereits zur Zeit der Bewerbung. Mit einem Diplom, Staatsexamen, Magisterabschluss oder vergleichbaren Abschlüssen ist es ebenfalls möglich, sich zu bewerben.

Wann startet das Programm und wie lange dauert es?

Der nächste Programmstart ist am 1. August 2026. Die Dauer beträgt 18 Monate.

Wie viele Projekte erwarten mich und wie sind sie aufgebaut?

Du durchläufst vier verschiedene Projekte à 3–4 Monate. Drei Projekte finden in Deutschland statt, eines kannst du optional auch im Ausland absolvieren.

Kann ich meine Projekte/Aufgaben auswählen?

Ja. ProTeam ist kein festes Rotationsprogramm. Du wählst deine Projekte nach deinen Interessen und Stärken und hast Zugang zur gesamten Lufthansa Group.

Welche Module & Highlights gibt es?

Zusätzlich zu den Projekten erwarten dich u. a.:

  • Airline Process Knowledge & Ground Operations Experience (inkl. Airport Week & Crew Experience Flight)
  • ProInnovation (gezielte Innovationsimpulse durch externe Expert:innen & Start-ups)
  • ProResponsibility (soziales Projekt mit der help alliance)
  • ProAssociation (Teamaufgabe mit Abschlusspräsentation vor Management)

Welche Entwicklungsangebote gibt es?

Besondere Highlights sind ein individuelles Coaching zu Beginn und am Ende, ein Mentor:innen- und Buddy-Programm, Feedback nach jedem Projekt sowie eine Woche im Kloster zur Selbstreflexion.

Welche Art von Arbeitsvertrag werde ich erhalten?

Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt bei der Lufthansa Group – inklusive aller Benefits, wie z. B. Flugvergünstigungen.

Wie hoch ist die Vergütung während des Programms?

Während des Programms liegt die Vergütung bei 62.000 Euro. Das Einstiegsgehalt nach Abschluss beträgt 69.000 Euro plus variablen Bonus.

Wie viele Urlaubstage habe ich?

Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr.

Wie kann ich mich auf den Bewerbertag vorbereiten?

Komm, wie du bist – auf jeden Fall gut ausgeruht. Informiere dich am besten über aktuelle Trends der Luftfahrt und überlege, mit welchen deiner Stärken du dich bei uns einbringen möchtest. Was ist deine Motivation? Was interessiert dich in der Lufthansa Group? Zeig uns, dass du Interesse hast, und bring gerne eigene Fragen mit.

Gibt es die Möglichkeit für Auslandseinsätze?

Ja. Neben einem optionalen Auslandsprojekt gibt es beispielsweise ein soziales Projekt im Ausland in Kooperation mit der help alliance.

Gibt es eine Übernahmegarantie nach dem Programm?

Du hast von Beginn an einen unbefristeten Vertrag. Einige Monate vor Ende des Programms beginnst du, dich auf Abteilungen oder Ausschreibungen deiner Wahl zu bewerben.

Kann ich mich für mehrere Programme bewerben?

Ja, du kannst dich parallel auf mehrere Lufthansa Group Traineeprogramme bewerben.

Wann erhalte ich Feedback im Bewerbungsprozess?

Solange du keine Absage erhalten hast, befindest du dich weiterhin im Prozess für die nächsten Schritte. Ein abschließendes Feedback zu deiner Teilnahme am Bewerbertag kannst du auf Wunsch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses erhalten.

Was ist das Besondere am Green Mobility Traineeprogramm?

Dein Green Mobility Traineeprogramm ist ganzheitlich auf Nachhaltigkeit ausgerichtet: Du arbeitest an Projekten in verschiedenen Bereichen der Lufthansa Group – von Technik und Cargo bis hin zu Discover Airlines. Zusätzlich beschäftigst du dich während deines Programms mit Zukunftstechnologien und Forschung und verknüpfst diese mit Kundenbedürfnissen und ökonomischer Umsetzbarkeit. Diese Mischung macht das Programm einzigartig.

In welchen Nachhaltigkeitsfeldern arbeitet die Lufthansa Group bereits?

Die Lufthansa Group beschäftigt sich in vielen verschiedenen Bereichen mit Nachhaltigkeit. Um einige Beispiele zu nennen: moderne Flotten, nachhaltige Flugkraftstoffe, operative Effizienz, Kompensation, intermodale Lösungen sowie die Reduzierung von Einwegplastik und Müll.

Wer kann sich für das Programm bewerben?

Bewerben können sich alle, die ein Masterstudium abgeschlossen haben. Der Nachweis des Abschlusses muss bei Programmstart vorliegen, nicht bereits zur Zeit der Bewerbung. Mit einem Diplom, Staatsexamen, Magisterabschluss oder ähnlichen Abschlüssen ist es ebenfalls möglich, sich zu bewerben.

Wann startet das Programm und wie lange dauert es?

Sobald das genaue Datum des Starts feststeht, wird es hier aktualisiert.

Wann werde ich über das Ergebnis des Online-Tests informiert?

Du erhältst zeitnah nach Abschluss des Tests eine Rückmeldung.

Wie kann ich mich auf das Video-Interview vorbereiten?

  • Zeig uns, wer du bist: deine Motivation, deine Werte und warum du ins Traineeprogramm möchtest.
  • Informier dich über das Programm, die Inhalte und mögliche Einsatzbereiche.
  • Überleg dir Themen oder Projekte, die dich besonders interessieren.

Wie wird der Bewerbertag ablaufen?

Der Tag beinhaltet einen Computertest, ein psychologisches Interview, ein Rollenspiel und eine Präsentation (mit Vorbereitungszeit). Außerdem gibt es Pausen, Verpflegung und Austausch mit aktuellen Trainees und Programmverantwortlichen.

Wie kann ich mich auf den Bewerbertag vorbereiten?

Sei authentisch, komm gut ausgeruht und informiere dich über aktuelle Nachhaltigkeitstrends in der Luftfahrt. Reflektiere deine Stärken und überlege, wie du dich einbringen möchtest.

Kann ich meine Projekte wählen?

Ja. Vor deinem ersten Projekteinsatz erhältst du eine Übersicht aktueller Projektangebote und kannst daraus deine Top-3-Prioritäten angeben. In der Regel wird dir eines dieser Projekte zugeteilt. Für alle weiteren Projekte erfolgt die Suche eigenständig.

Wie lange dauert das Green Mobility Traineeprogramm?

Das Programm dauert 18 Monate. Du durchläufst drei Projekte, ergänzt durch Trainings, Exkursionen und ein soziales Projekt im Ausland.

Gibt es die Möglichkeit, während des Programms ins Ausland zu gehen?

Ja. Neben dem festen Bestandteil eines zweiwöchigen sozialen Projekts im Ausland besteht auch die Möglichkeit eines bis zu dreimonatigen Auslandseinsatzes, wenn Abteilungen aus dem Ausland oder Group Airlines entsprechende Nachhaltigkeitsprojekte anbieten.

Welche Art von Arbeitsvertrag werde ich erhalten?

Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der Lufthansa Group.

Wie hoch ist die Vergütung während des Programms?

Während des Programms liegt die Vergütung bei 62.000 Euro. Das Einstiegsgehalt nach Abschluss beträgt 69.000 Euro plus variablen Bonus.

Wie viele Urlaubstage habe ich, und kann ich diese frei wählen?

Du bekommst 30 Tage Jahresurlaub pro Jahr. Am besten planst du deinen Urlaub zwischen den Projektphasen, damit Übergänge reibungslos verlaufen.

Gibt es eine Übernahmegarantie nach dem Programm?

Du hast von Beginn an einen unbefristeten Vertrag. Einige Monate vor Ende des Programms beginnst du, dich auf Abteilungen oder Ausschreibungen deiner Wahl zu bewerben.

Kann ich mich für mehrere Programme bewerben?

Ja, du kannst dich parallel auf mehrere Lufthansa Group Traineeprogramme bewerben.

ProTeam Trainee

Projektwahl & Verantwortung

Du gestaltest dein Traineeprogramm aktiv, wählst Projekte im In‑ und Ausland, engagierst dich mit der help alliance und übernimmst von Beginn an Verantwortung.

Coaching & Development

Intensives 1:1‑Coaching am Start und Ende, Mentor:in & Buddy, eine Woche Selbstreflexion im Kloster – so wirst du rundum begleitet und entwickelst dich optimal.

Netzwerk & Teamgefühl

Du baust ein Netzwerk in der Lufthansa Group auf, wirst Teil des ProTeams – einer Community, die dich über das Programm hinaus in deiner Karriere begleitet.

Operative Einblicke

Erlebe die Airline hautnah: In der Airport Week arbeitest du am Terminal. Beim Streckenerfahrungsflug lernst du den Alltag unserer Crews und Kund:innen kennen.

Neue Impulse & Innovation

Du wendest neue Methoden an, bringst Ideen in Projekte ein, tauschst dich mit Start‑ups aus – so gewinnst du wertvolle Perspektiven für die Luftfahrt-Karriere.