Dein Einfluss zählt: Dein Green Mobility Traineeprogramm für die Zukunft des Fliegens!

Du willst nicht nur über Nachhaltigkeit reden, sondern sie aktiv umsetzen? Hier kannst du dazu beitragen, die Luftfahrt umweltfreundlicher zu gestalten und die Transformation zu unterstützen. Als Green Mobility Trainee stellst du deine Projekte individuell zusammen und bringst deine Stärken gezielt ein, um die Luftfahrt fit für die Zukunft zu machen.

Green Mobility Programmaufbau

Onboarding Green Mobility

2 Wochen

Zum Start bekommst du einen Einblick in die Lufthansa Group und lernst verschiedene Business Units kennen, die an nachhaltigen Lösungen arbeiten - von Plastikabbau an Bord unserer Airlines bis zu Projekten rund um Sustainable Aviation Fuel.

Nachhaltigkeitsprojekt 1

6 Monate

In der ersten Projektphase arbeitest du mit deiner Abteilung an einem Nachhaltigkeitsthema innerhalb der Lufthansa Group. Zusätzlich nehmt ihr als Traineegruppe an Seminaren und Exkursionen rund um Nachhaltigkeit teil.

Soziales Projekt

2 Wochen

Bei einem sozialen Projekt der help alliance engagierst du dich zwei Wochen mit deinem Team im Ausland. Du sammelst interkulturelle Erfahrungen, übernimmst Verantwortung und lernst dich und deine Kolleg:innen kennen, während ihr Gutes tut.

Nachhaltigkeitsprojekt 2

6 Monate

Während deines zweiten Projektes bist du in einem neuen Bereich im Einsatz – z. B. in Technik, Cargo, Operations oder Corporate Functions. Dazu erwarten dich:

  • Trainings in Präsentationsskills, Storytelling und Pitching
  • Exkursionen zu Start-ups und Forschungseinrichtungen

Selbstreflexion

1 Woche

Kein Green Mobility Traineeprogramm ohne Self-Reflection! Widme dich in dieser Woche ausgiebig deiner persönlichen Weiterentwicklung. Du reflektierst Ziele, gewinnst neue Perspektiven und stärkst in Gesprächen den Zusammenhalt im Team.

Nachhaltigkeitsprojekt 3

6 Monate

Im letzten Projekt vertiefst du ein Thema aus früheren Einsätzen oder probierst Neues und lernst einen weiteren Bereich kennen. Auch nimmst du an einem Streckenerfahrungsflug teil, verstehst Abläufe, hinterfragst und gewinnst Perspektiven.

Jobsearch @LufthansaGroup

Zum Abschluss des Programms begleiten wir dich auf deinem Weg in die Lufthansa Group. Durch individuelle Beratung, gezieltes Networking und konkrete Einstiegsmöglichkeiten bereiten wir dich auf deinen nächsten Karriereschritt vor.

Onboarding Green Mobility

2 Wochen

Zum Start bekommst du einen Einblick in die Lufthansa Group und lernst verschiedene Business Units kennen, die an nachhaltigen Lösungen arbeiten - von Plastikabbau an Bord unserer Airlines bis zu Projekten rund um Sustainable Aviation Fuel.

Nachhaltigkeitsprojekt 1

6 Monate

In der ersten Projektphase arbeitest du mit deiner Abteilung an einem Nachhaltigkeitsthema innerhalb der Lufthansa Group. Zusätzlich nehmt ihr als Traineegruppe an Seminaren und Exkursionen rund um Nachhaltigkeit teil.

Soziales Projekt

2 Wochen

Bei einem sozialen Projekt der help alliance engagierst du dich zwei Wochen mit deinem Team im Ausland. Du sammelst interkulturelle Erfahrungen, übernimmst Verantwortung und lernst dich und deine Kolleg:innen kennen, während ihr Gutes tut.

Nachhaltigkeitsprojekt 2

6 Monate

Während deines zweiten Projektes bist du in einem neuen Bereich im Einsatz – z. B. in Technik, Cargo, Operations oder Corporate Functions. Dazu erwarten dich:

  • Trainings in Präsentationsskills, Storytelling und Pitching
  • Exkursionen zu Start-ups und Forschungseinrichtungen

Selbstreflexion

1 Woche

Kein Green Mobility Traineeprogramm ohne Self-Reflection! Widme dich in dieser Woche ausgiebig deiner persönlichen Weiterentwicklung. Du reflektierst Ziele, gewinnst neue Perspektiven und stärkst in Gesprächen den Zusammenhalt im Team.

Nachhaltigkeitsprojekt 3

6 Monate

Im letzten Projekt vertiefst du ein Thema aus früheren Einsätzen oder probierst Neues und lernst einen weiteren Bereich kennen. Auch nimmst du an einem Streckenerfahrungsflug teil, verstehst Abläufe, hinterfragst und gewinnst Perspektiven.

Jobsearch @LufthansaGroup

Zum Abschluss des Programms begleiten wir dich auf deinem Weg in die Lufthansa Group. Durch individuelle Beratung, gezieltes Networking und konkrete Einstiegsmöglichkeiten bereiten wir dich auf deinen nächsten Karriereschritt vor.

Das ist für dich drin

Als Green Mobility Trainee unterstützt du die Entwicklung der Luftfahrt in eine nachhaltigere Richtung und entwickelst dich dabei selbst persönlich wie fachlich weiter. Spannende Projekte, eine starke Traineegruppe und vielfältige Einblicke all-inclusive.

Nachhaltige Projekte

Nachhaltige Projekte

Du wirkst in drei Nachhaltigkeitsprojekten mit – von Strategie bis Technologie. Je nach Projekt arbeitest du im Team oder verantwortest einzelne Teilbereiche.

Soziales Projekt

Soziales Projekt

Du engagierst dich mit deinem Team zwei Wochen in einem sozialen Projekt der help alliance im Ausland – für Teamgeist, Erfahrung und Verantwortung.

Exkursionen & Future Insights

Exkursionen & Future Insights

Du lernst Start-ups, Unternehmen und wissenschaftliche Institutionen kennen, die an Zukunftstechnologie arbeiten, und diskutierst über Innovationen und Impact.

Persönliche & fachliche Entwicklung

Persönliche & fachliche Entwicklung

Dreistündiges Coaching am Start und Ende, Mentoring & Buddy an deiner Seite, eine Self‑Reflection Week, plus individuell zugeschnittene Trainings und Workshops.

Faszination Luftfahrt

Faszination Luftfahrt

Streckenerfahrungsflug, Service und Arbeit an Bord, Kund:innen hautnah sowie ein Flughafen-Tag: Du lernst Abläufe des Boardings und der Airline‑Praxis kennen.

Dein Netzwerk in der Lufthansa Group

Dein Netzwerk in der Lufthansa Group

Vernetze dich mit Expert:innen, Kolleg:innen und anderen Trainees und profitiere von einem starken Hub für deine Karriereperspektiven.

Dein Start in die Luftfahrt. Das solltest du mitbringen.

Alle Anforderungen findest du auch zusammengefasst in unserer

Download

Bewerbungsvoraussetzungen

  • Masterabschluss (muss zu Programmbeginn vorliegen) oder Promotion
  • Erforderlich: Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit, z. B. durch relevante wissenschaftliche Arbeiten (Nachhaltigkeit/Mobilität) oder erfolgte Praktika.

Sprachkenntnisse

  • Englischkenntnisse: sehr gut
  • Deutschkenntnisse: fortgeschritten

Soft Skills

  • Leidenschaft für Nachhaltigkeit & Zukunftsthemen
  • Interesse an Luftfahrt & digitale Affinität
  • Analytisches & interdisziplinäres Denken
  • Teamfähigkeit & Kollaboration mit Hands-on-Mentalität
  • Eigenverantwortung & Flexibilität

Bewerbungsprozess

Schritt 1: Online-Bewerbung

Über das Bewerbungsportal reichst du deine Unterlagen ein (Lebenslauf und relevante Zeugnisse) und beantwortest einen kurzen Fragebogen. So können wir gemeinsam prüfen, ob das Programm und deine Erwartungen gut zusammenpassen.

Schritt 2: Online-Test

Passt dein Profil zu unserem Programm, laden wir dich zum Online-Test ein, für dessen Bearbeitung du zwei Tage Zeit hast. Dabei kannst du deine kognitiven und methodischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Schritt 3: Video-Interview

Nach erfolgreich absolviertem Online-Test laden wir dich zu einem kurzen Video-Interview ein. Hier kannst du deine Motivation, Persönlichkeit und Eignung für das Green Mobility Traineeship zeigen. Bitte stelle sicher, dass du an diesen Tagen verfügbar bist.

Schritt 4: Bewerbertag

Der Bewerbertag in Frankfurt beinhaltet verschiedene Elemente, darunter einen Computertest, eine kurze Case Study sowie ein Interview mit einem Psychologen/einer Psychologin. Dabei erhältst du gleichzeitig die Gelegenheit, aktuelle Trainees persönlich kennenzulernen.

Das berichten unsere Trainees

«Der Streckenerfahrungsflug nach Singapur war eine unvergessliche Erfahrung. Vom Boarding bis zum Layover erlebte ich die Balance zwischen Planung & Alltag an Bord. Der Austausch mit der Crew zeigte mir, wie wertvoll unterschiedliche Sichtweisen und echtes Verständnis sind.»

Marie GMT Gen2
GreenMobilityTeam in 10 Sekunden

«Das Traineeprogramm nach dem Studium bot mir einzigartige Einblicke in verschiedene Themen und Standorte. Man lernt viele Kolleg:innen kennen, baut ein starkes Netzwerk auf und kann Ideen schneller umsetzen. Die Programmelemente und Trainee-Treffen waren dabei immer ein Highlight.»

Betty GMT Gen2
Before and After Traineeship

«Fünf Tage raus aus dem Projektmodus – Zeit für Reflexion und Austausch: Als Traineegruppe fahren wir gemeinsam ins Grüne, reflektieren und tauschen uns aus. In entspannter Atmosphäre gewinnen wir neue Perspektiven und frische Energie für die nächsten Projekte.»

Peter GMT Gen2
What’s up with GreenMobility?

Dein Green Mobility Faktencheck

Du fragst dich, was dich im Green-Mobility-Programm erwartet? Lass die Fakten für sich sprechen und überzeuge dich von den vielfältigen Möglichkeiten und Erfolgen, die dich hier erwarten:

0

Nachhaltigkeitsprojekte seit 2022.

0

externe Besuche in Unternehmen, wissenschaftlichen Einrichtungen sowie bei Start-ups und Messen seit 2022.

0 %

Übernahmequote nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms.

FAQ

Was ist das Besondere am Green Mobility Traineeprogramm?

Dein Green Mobility Traineeprogramm ist ganzheitlich auf Nachhaltigkeit ausgerichtet: Du arbeitest an Projekten in verschiedenen Bereichen der Lufthansa Group – von Technik und Cargo bis hin zu Discover Airlines. Zusätzlich beschäftigst du dich während deines Programms mit Zukunftstechnologien und Forschung und verknüpfst diese mit Kundenbedürfnissen und ökonomischer Umsetzbarkeit. Diese Mischung macht das Programm einzigartig.

In welchen Nachhaltigkeitsfeldern arbeitet die Lufthansa Group bereits?

Die Lufthansa Group beschäftigt sich in vielen verschiedenen Bereichen mit Nachhaltigkeit. Um einige Beispiele zu nennen: moderne Flotten, nachhaltige Flugkraftstoffe, operative Effizienz, Kompensation, intermodale Lösungen sowie die Reduzierung von Einwegplastik und Müll.

Wer kann sich für das Programm bewerben?

Bewerben können sich alle, die ein Masterstudium abgeschlossen haben. Der Nachweis des Abschlusses muss bei Programmstart vorliegen, nicht bereits zur Zeit der Bewerbung. Mit einem Diplom, Staatsexamen, Magisterabschluss oder ähnlichen Abschlüssen ist es ebenfalls möglich, sich zu bewerben.

Wann startet das Programm und wie lange dauert es?

Sobald das genaue Datum des Starts feststeht, wird es hier aktualisiert.

Wann werde ich über das Ergebnis des Online-Tests informiert?

Du erhältst zeitnah nach Abschluss des Tests eine Rückmeldung.

Wie kann ich mich auf das Video-Interview vorbereiten?

  • Zeig uns, wer du bist: deine Motivation, deine Werte und warum du ins Traineeprogramm möchtest.
  • Informier dich über das Programm, die Inhalte und mögliche Einsatzbereiche.
  • Überleg dir Themen oder Projekte, die dich besonders interessieren.

Wie wird der Bewerbertag ablaufen?

Der Tag beinhaltet einen Computertest, ein psychologisches Interview, ein Rollenspiel und eine Präsentation (mit Vorbereitungszeit). Außerdem gibt es Pausen, Verpflegung und Austausch mit aktuellen Trainees und Programmverantwortlichen.

Wie kann ich mich auf den Bewerbertag vorbereiten?

Sei authentisch, komm gut ausgeruht und informiere dich über aktuelle Nachhaltigkeitstrends in der Luftfahrt. Reflektiere deine Stärken und überlege, wie du dich einbringen möchtest.

Kann ich meine Projekte wählen?

Ja. Vor deinem ersten Projekteinsatz erhältst du eine Übersicht aktueller Projektangebote und kannst daraus deine Top-3-Prioritäten angeben. In der Regel wird dir eines dieser Projekte zugeteilt. Für alle weiteren Projekte erfolgt die Suche eigenständig.

Wie lange dauert das Green Mobility Traineeprogramm?

Das Programm dauert 18 Monate. Du durchläufst drei Projekte, ergänzt durch Trainings, Exkursionen und ein soziales Projekt im Ausland.

Gibt es die Möglichkeit, während des Programms ins Ausland zu gehen?

Ja. Neben dem festen Bestandteil eines zweiwöchigen sozialen Projekts im Ausland besteht auch die Möglichkeit eines bis zu dreimonatigen Auslandseinsatzes, wenn Abteilungen aus dem Ausland oder Group Airlines entsprechende Nachhaltigkeitsprojekte anbieten.

Welche Art von Arbeitsvertrag werde ich erhalten?

Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der Lufthansa Group.

Wie hoch ist die Vergütung während des Programms?

Während des Programms liegt die Vergütung bei 62.000 Euro. Das Einstiegsgehalt nach Abschluss beträgt 69.000 Euro plus variablen Bonus.

Wie viele Urlaubstage habe ich, und kann ich diese frei wählen?

Du bekommst 30 Tage Jahresurlaub pro Jahr. Am besten planst du deinen Urlaub zwischen den Projektphasen, damit Übergänge reibungslos verlaufen.

Gibt es eine Übernahmegarantie nach dem Programm?

Du hast von Beginn an einen unbefristeten Vertrag. Einige Monate vor Ende des Programms beginnst du, dich auf Abteilungen oder Ausschreibungen deiner Wahl zu bewerben.

Kann ich mich für mehrere Programme bewerben?

Ja, du kannst dich parallel auf mehrere Lufthansa Group Traineeprogramme bewerben.

Was ist das Besondere am ProTeam Traineeprogramm?

ProTeam ist das vielseitige Traineeprogramm, das seit vielen Jahren fest in der Lufthansa Group verankert ist. Du gestaltest dein Programm individuell, wählst deine Projekte selbst und erhältst Einblicke in die Vielfalt des Konzerns – von Airlines über Technik bis hin zu zentralen Funktionen.

Welche Lufthansa Group Gesellschaften nehmen am ProTeam Traineeprogramm teil?

Einsätze sind in allen 100%igen Tochtergesellschaften und Bereichen möglich, z. B. bei Lufthansa, SWISS, Austrian Airlines, Eurowings, Lufthansa Cargo, Lufthansa Technik, Lufthansa Systems oder in zentralen Funktionen der Abteilungen Strategie und HR.

Wer kann sich für das Programm bewerben?

Bewerben können sich alle, die ein Masterstudium abgeschlossen haben. Der Nachweis des Abschlusses muss bei Programmstart vorliegen, nicht bereits zur Zeit der Bewerbung. Mit einem Diplom, Staatsexamen, Magisterabschluss oder vergleichbaren Abschlüssen ist es ebenfalls möglich, sich zu bewerben.

Wann startet das Programm und wie lange dauert es?

Der nächste Programmstart ist am 1. August 2026. Die Dauer beträgt 18 Monate.

Wie viele Projekte erwarten mich und wie sind sie aufgebaut?

Du durchläufst vier verschiedene Projekte à 3–4 Monate. Drei Projekte finden in Deutschland statt, eines kannst du optional auch im Ausland absolvieren.

Kann ich meine Projekte/Aufgaben auswählen?

Ja. ProTeam ist kein festes Rotationsprogramm. Du wählst deine Projekte nach deinen Interessen und Stärken und hast Zugang zur gesamten Lufthansa Group.

Welche Module & Highlights gibt es?

Zusätzlich zu den Projekten erwarten dich u. a.:

  • Airline Process Knowledge & Ground Operations Experience (inkl. Airport Week & Crew Experience Flight)
  • ProInnovation (gezielte Innovationsimpulse durch externe Expert:innen & Start-ups)
  • ProResponsibility (soziales Projekt mit der help alliance)
  • ProAssociation (Teamaufgabe mit Abschlusspräsentation vor Management)

Welche Entwicklungsangebote gibt es?

Besondere Highlights sind ein individuelles Coaching zu Beginn und am Ende, ein Mentor:innen- und Buddy-Programm, Feedback nach jedem Projekt sowie eine Woche im Kloster zur Selbstreflexion.

Welche Art von Arbeitsvertrag werde ich erhalten?

Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt bei der Lufthansa Group – inklusive aller Benefits, wie z. B. Flugvergünstigungen.

Wie hoch ist die Vergütung während des Programms?

Während des Programms liegt die Vergütung bei 62.000 Euro. Das Einstiegsgehalt nach Abschluss beträgt 69.000 Euro plus variablen Bonus.

Wie viele Urlaubstage habe ich?

Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr.

Wie kann ich mich auf den Bewerbertag vorbereiten?

Komm, wie du bist – auf jeden Fall gut ausgeruht. Informiere dich am besten über aktuelle Trends der Luftfahrt und überlege, mit welchen deiner Stärken du dich bei uns einbringen möchtest. Was ist deine Motivation? Was interessiert dich in der Lufthansa Group? Zeig uns, dass du Interesse hast, und bring gerne eigene Fragen mit.

Gibt es die Möglichkeit für Auslandseinsätze?

Ja. Neben einem optionalen Auslandsprojekt gibt es beispielsweise ein soziales Projekt im Ausland in Kooperation mit der help alliance.

Gibt es eine Übernahmegarantie nach dem Programm?

Du hast von Beginn an einen unbefristeten Vertrag. Einige Monate vor Ende des Programms beginnst du, dich auf Abteilungen oder Ausschreibungen deiner Wahl zu bewerben.

Kann ich mich für mehrere Programme bewerben?

Ja, du kannst dich parallel auf mehrere Lufthansa Group Traineeprogramme bewerben.

Wann erhalte ich Feedback im Bewerbungsprozess?

Solange du keine Absage erhalten hast, befindest du dich weiterhin im Prozess für die nächsten Schritte. Ein abschließendes Feedback zu deiner Teilnahme am Bewerbertag kannst du auf Wunsch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses erhalten.

Green Mobility Trainee

Nachhaltige Projekte

Du wirkst in drei Nachhaltigkeitsprojekten mit – von Strategie bis Technologie. Je nach Projekt arbeitest du im Team oder verantwortest einzelne Teilbereiche.

Soziales Projekt

Du engagierst dich mit deinem Team zwei Wochen in einem sozialen Projekt der help alliance im Ausland – für Teamgeist, Erfahrung und Verantwortung.

Exkursionen & Future Insights

Du lernst Start-ups, Unternehmen und wissenschaftliche Institutionen kennen, die an Zukunftstechnologie arbeiten, und diskutierst über Innovationen und Impact.

Persönliche & fachliche Entwicklung

Dreistündiges Coaching am Start und Ende, Mentoring & Buddy an deiner Seite, eine Self‑Reflection Week, plus individuell zugeschnittene Trainings und Workshops.

Faszination Luftfahrt

Streckenerfahrungsflug, Service und Arbeit an Bord, Kund:innen hautnah sowie ein Flughafen-Tag: Du lernst Abläufe des Boardings und der Airline‑Praxis kennen.

Dein Netzwerk in der Lufthansa Group

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